募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◇◆◇富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー/需要増大で120%成長、300億円投資計画も進捗しています◇◆◇【期待する役割】
最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社にて、主に企画業務を中心に行っていただきます。今後等級制度をジョブ型に変えるなど採用強化、従業員のエンゲージメント向上のための施策打っていく方針であり、ご経験を活かして0→1を推進いただける方を募集します。
【職務内容】
■下記業務の業務リーダー（管理職候補）
・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等
・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進他
当面は制度企画、採用に関わっていただくことを想定していますが、将来的には状況やご自身の経験に合わせて企画、教育などの強みが発揮できる領域でマネジメントをしていただく可能性があります。
【働き方について】
全社平均残業19時間、有給取得日数平均13日、年間休日126日など長く働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用（昇給・賞与試算）等）の経験を有する方。
■主担当として採用活動経験をお持ちの方。
■Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること）
- 歓迎
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■上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎。例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど）
■知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市大字北尾張部36 本社
- 勤務時間
- 08:10～16:55
- 年収・給与
- 630万円～820万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（20日）、積立休暇（5日）
結婚休暇、産前産後休暇など
