募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
◎積極的に事業領域を拡大するリーディングカンパニー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力が強み！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
◎社外講習や大学の研究室への国内留学・資格取得支援制度など、社員の…
社内サポート、コンサルティング業務を中心にお任せいたします。
私たちと一緒に、経営企画リーダーとして事業の立ち上げ・成長・変革を加速させませんか？
【職務内容】
■法改正動向・市場調査・競合他社戦略の調査など、戦略立案に必要となる情報の収集・分析
■中長期視点での事業環境変化予測や課題抽出
■自社の経営戦略および事業戦略の一端を担う、社内コンサルティング業務
■新規事業等のプロジェクト推進及び伴走支援
■事業戦略立案・計画の立案及び推進、管理
■各種重要会議体の設計及び運営
【魅力】
・裁量を持って業務を進め、自らの手で事業を成長させられる
・外部環境の理解から事業推進までの幅広い業務経験を得ることができる
・戦略、戦術、施策、活動までの幅広い経験を得ることができる
・事業推進にあたっての定量と定性の両面思考を得ることができる
【募集背景】増員
同社は、製薬企業より原薬及び重要中間体の受託メーカー、すなわち“CDMO“として日本の製薬業界に貢献してきました。
製薬業界のグローバル化により、製薬企業は資源を集中すべく一部の業務をアウトソーシングする業界構造の変化が起こりつつあります。
同社も製薬業界の変化に対応すべく、2024年末に中期経営計画を見直し、引き続き既存の製造・研究開発の委受託事業を中心としつつも、攻めの姿勢にも舵を切り、新規事業や海外展開などもスタートしております。
そのため新規事業の立ち上げ、事業構造変化に伴う組織対応力への推進など、多岐に渡り戦略の見直し、社内コンサルティングやサポートが必要となっております。
そこで経営企画リーダーを新たな仲間として迎え、事業の立ち上げや事業成長・構造変革を加速させたいと考えております。
【組織構成】
経営企画室：2名（部長1名、課長クラス1名）
- 応募資格
-
- 必須
-
・組織や事業のAs-Is To-Beを理解しステークホルダーを巻き込み事業やプロジェクトを推進し続けた経験のある方
・高い目標に挑戦し、成果を出し続けてきた経験を持っている方
・チームや現場に寄り添い、信頼関係を築きながら併走できる方
- 歓迎
-
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市木場町1-10
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 480万円～700万円
- 休日休暇
-
週休二日（土日） ※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる（会社カレンダーあり）
有休休暇：10日（入社後6ヶ月経過）/半日・二時間単位取得可
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
