募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標【パソナキャリア経由での入社実績あり】※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切…
～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～
■採用背景
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据えており、人事組織を強化します。
※西日本エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージしております。
【採用経験者の方】ご住居を拠点として、採用活動をしていただくことが可能です。（説明会・学校訪問等は出張等にて対応。※定期的に東京オフィスにて会議等あり）
【未経験の方】入社後1年程度は、東京オフィスで勤務となりますので、遠方にお住いの方については、転居対応が可能な方を募集いたします。
■担当業務
西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は基本西日本となりますが、中部・東海エリア、東日本エリア、北海道・東北エリアなどの拠点もございます）
※全国合計の年間採用数：200～400人
■業務詳細
（1）採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
（2）母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。
※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日～1週間程度の出張が発生することもあります
★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西や九州エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社で新卒担当（大卒・高卒）として採用のご経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方
- 歓迎
- ▼5年以内での採用経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37 大阪事業所（ロピア北加賀谷店）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 412万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休暇]年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日にあえて出勤して平日に振替する方もいらっしゃいます。
