募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切…
■採用背景：
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける同社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据えており、人事組織を強化します。
■担当業務：
同社の中部・東海エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は名古屋もしくは岐阜となります）
※全国合計の年間採用数：200～400人
■業務詳細：
（1）採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
（2）母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。
※店舗展開中の福岡エリアを中心とした九州エリアを対象に、2-3日～1週間程度の出張が月1～2回程度発生します。
■同社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国85店舗展開（現在78店舗）、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015～19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。
※関東・関西のみならず、九州・中部・東北と事業拡大を進めております。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方（目安3年以上）
■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県中部各店舗（岐阜、名古屋、三重、静岡県）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休暇]年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日にあえて出勤して平日に振替する方もいらっしゃいます。
