募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～
◎「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切に…
■採用背景
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大（新店舗の展開）を見据えており、人事組織を強化します。
※北海道・東北エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージしております。
【採用経験者の方】ご住居を拠点として、採用活動をしていただくことが可能です。（説明会・学校訪問等は出張等にて対応。※定期的に東京オフィスにて会議等あり）
【未経験の方】入社後1年程度は、東京オフィスで勤務となりますので、遠方にお住いの方については、転居対応が可能な方を募集いたします。
■担当業務
北海道・東北エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は基本北海道・東北となりますが、東日本エリア、中部・東海エリア、関西エリアなどの拠点もございます）
※全国合計の年間採用数：200～400人
■業務詳細
（1）採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
（2）母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方（目安3年以上）
■普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方
◎急成長企業の今後を支える、重要且つ裁量が大きいポジションです！
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県北海道・東北エリアの各店舗宮城県、青森県、 岩手県、北海道
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■休日：休日は土日のみ※管理職グレードの場合は年間休日108日
■休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、冬季休暇（2日）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日に出勤し、平日に振替を取得される方もいらっしゃいます。
