募集要項
- 募集背景
- 新規PJT立ち上げに伴い、保全人員が急遽必要となっています。（既存の社内保全スタッフを新規PJTに充てる想定です）
- 仕事内容
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安定した生産活動を行うための設備の維持管理（予防保全・突発対応）を行う部署にて、
設備保全（保守、保全）をお任せします。
■業務内容
以下の知識、技能を用いて修理、整備、改善を行っていただきます。
・電気配線、電気回路（シーケンス回路）
・空油圧回路
・ロボット操作、プログラム修正
・NC工作機械のプログラム修正
・設備の分解、組立
・機械加工、機械要素
※出張あり：県内が多く、基本1日（設備メーカーへ）
■入社後の流れ
入社後すぐに配属ではなく、集中教育（期間は検討中：1～2週間）を受けていただいてから、現場へ配属となります。
また現場でもOJTでの指導となるため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアプラン
・基本的には入社後も「保全職」のみに従事していただく予定です。
・職位があがり、工長・課長級になってくると海外に行く可能性もあります。
■働きがい
・故障の原因を探り当てたり、より良い設備に改善したりすることで得られる達成感があります。
・多種多様な設備を扱う為、知識、技能を習得でき、知見が深まります。
・手に職をつけ、経験を積むことができます。
・やりたいことがやらせてもらえる職場のため、自分の発想で業務ができ、意見が言いやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
いなべ工務部 保全課に配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保全業務経験（製造スタッフメイン＋保全経験でも可）
・サービスエンジニア経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：三重県いなべ市藤原町藤ケ丘1番地１
アクセス：三岐鉄道三岐線「西藤原駅」より車で8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン：08:30～17:10（実働7時間55分・休憩45分）
20:30～29:10（実働7時間55分・休憩45分）
月平均残業時間：20時間～30時間
※昼夜勤務となります。
- 年収・給与
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年収：600～830 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者17,500円、その他4,000円／人
夜勤手当
深夜手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（7、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅：独身寮（県外出身者対象・年齢制限あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・定年60歳
・制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
・施設：グラウンド、トレーニング施設
・組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
応募⇒書類選考⇒適性検査＋面接（対面）＋職場見学⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
