募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。
首都圏におけるマンション大規模修繕の需要増加に対応し、給排水設備工事の専門チームを強化します。
- 仕事内容
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ビル・マンションの給排水設備改修工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・協力会社の手配および調整
・現場における工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・工事関連書類の作成
・管理組合や居住者様への工事説明および対応
■扱う案件について
主に首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の分譲マンションが対象です。工期は数ヶ月から1年程度が中心となり、現場の規模に応じて1名または複数名のチームで管理を担当します。ご自宅から近い現場を担当いただき、直行直帰が可能です。
■やりがい
人々の生活に不可欠な給排水というライフラインを守り、建物の資産価値を維持・向上させる、社会貢献性の高い仕事です。居住者様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。
■働き方・環境
・平均残業時間は月20時間程度です。全社的に労働時間管理を徹底しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・年間休日は123日で、土曜、日曜、祝日は原則休日となります。
・担当現場への直行直帰が可能です。転勤は基本的に想定していません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：ライフライン工事部
平均年齢 40歳
男女比 男性8：女性2
中途入社者が約6割を占めています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・設備工事管理経験（改修または新築工事）
・ビル・マンションの設備メンテナンス経験
・上下水道工事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：312025円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 配偶者あり／単身者
家族手当 15,000円／配偶者扶養、5,000円／扶養子1人につき
資格手当
役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※昨年度実績4か月分
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- ■資格取得支援制度※建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担■退職金制度■財形貯蓄制度■社員旅行（国内・海外）■保養所（岐阜県）■社内イベント（忘年会・花見など）■出産祝い金（5万円）■託児所・育児サポートあり（フレックスタイム）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローが変動する場合があります。
