募集要項
- 募集背景
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現メンバーの社内異動に伴う募集です。
既存メンバーで研修を回していますが、今後、自動車電装分野・ロボットの分野・健康医療分野という新たな事業に注力するため、事業に特化した研修体制を仕組みづくりが必要です。そのため、現場のヒアリングや課題感に適した研修づくりをお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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国内外のグループ会社を含む人材の能力向上に向けた人材開発における研修企画、施策をお任せします。・人材育成計画の策定
・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施
・階層別研修の企画
・能力開発研修の企画
・各事業部との折衝、課題ヒアリング
新たに注力する事業に関してどのような能力や技術が必要なのかを定め、標準化していく必要があります。既存領域のブラッシュアップも含め、研修育成体制を作っていただくことを期待しています。
※全体のマネジメントはマネージャー、その他のメンバーは女性活躍推進や各部門研修等を担当されています。
※海外に23拠点があるため、メールなどを通じたやり取りが発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：マブチラーニングインスティテュート（マネージャー1名、メンバー5名）
※平均年齢46.6歳
- 応募資格
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- 必須
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・研修企画の経験
・英語での読み書きに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総鉄道北総線「松飛台駅」より徒歩7分
★マイカー通勤OK（社員の7～8割が車通勤です）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所海外出向：可能性あり（3年程度）
海外出張：あり（年間0～2回程度）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
※8:30～17:25の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：331500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月
海外出張手当
出向手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有）
賞与：あり 年2回（6月・12月） ★昨年実績6.2ヶ月！
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄 ■退職年金 ■慶弔金 ■社員持株金 ■独身寮
■定年60歳 ■社員食堂 ■福利厚生施設（マブチクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査・面接（2回）→ 内定
※選考フローは変動の可能性があります。
