募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
同社は中堅・中小企業の長期的発展を支援するため、人的資本経営への取り組みをサポートしています。
人事コンサルタントとして、人事制度改革やM&Aなどの組織再編における人事制度の統合等をサポートし、人事制度構築のプロフェッショナルとして活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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総合コンサルティングファームである同社の人事コンサルタントとして、顧客先の人事制度改革や、M&Aなどの組織再編における人事制度統合、役員報酬制度の設計、人材開発の設計等について、最適な解決策の立案と実行支援を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事制度（給与制度・評価制度）の設計
・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度や人材開発の設計等について、最適な解決策の立案と実行支援
・その他、人事施策全般に関する助言 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社の人事制度コンサルティングチームに所属していただきます。
基本的には、顧客の成長をサポートするコンサルタントとして活動いただく想定です。
平均年齢34歳と、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の設計／構築のご経験
・あるいは、人事コンサルタントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【東京本社】東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
アクセス：JR山手線「東京駅」から徒歩5分、東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩1分、あるいは都営地下鉄都営浅草線「宝町駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所現在、八戸・盛岡・仙台・埼玉・東京・新潟・富山・京都・大阪・岡山・福岡に拠点がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 その他月給制 月額基本給 319,400円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月20時間分として44,700円～＋法定外残業月10時間分として29,500円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月＋12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験、適性検査あり）
書類選考・WEB適性検査（SPIなど）→1次面接→最終面接
