募集要項
- 募集背景
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欠員補充です。
9月末に採用業務を担当していた社員が退職し、来年には嘱託社員（66歳）が退職予定のため、早急な人材確保が必要です。今回お任せしたいのは、主に新卒・中途採用を予定しています。新卒採用では全国出張を伴う学校訪問や説明会の実施が求められます。将来的には、人事総務部門長としてのキャリアも目指していただきたいです。
- 仕事内容
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採用業務を中心に、研修の企画・運営など人事総務に関わる幅広い業務を担当していただきます。
管理職を目指すにあたり、人事総務全般の業務に幅広く携わることで、専門性を高めながらキャリアアップを図ることができます。
【具体的な仕事内容】
・新卒・中途採用に関する業務（求人媒体管理、面接調整、内定者フォローなど）
新卒、中途ともに年間15名程度の採用を計画しております。採用は技術職がメインとなり、新卒採用では、高専や大学を訪問し、教授との関係構築を行いながら説明会を実施していただきます。全国出張が伴うため、月2～3回の宿泊を伴う出張が発生することがあります。中途採用では、リファラル採用や求人媒体、エージェントを活用した採用活動を行います。
・社内研修の企画・運営（新入社員研修、階層別研修など）
既存の研修内容が正しい訳ではないため、アンケート等を行いながら裁量を持って研修の企画や運営に携わることが可能です。研修は工場での実施が中心となり、全国宿泊を伴う出張が発生する場合があります。上期は階層別研修（新卒～管理職まで）を中心に行い、夏頃は研修業務が活発化します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長（58歳男性）、管理職（53歳女性／労務総務全般）、課長補佐(40代／採用教育全般)、課員2名（28歳／採用・給与））と契約社員（66歳／総務全般）の計6名で構成されております。
レポートラインは課長補佐となり、課員である28歳の方と共に業務を進めます。
- 応募資格
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- 必須
- 採用（新卒・中途）のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト棟29F
JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
※8:45～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
残業時間は繁忙期20～30時間となっております。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：食事手当 6000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 公的資格取得支援制度／財形貯蓄制度／選択制確定拠出年金制度／定年60歳
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（WEB）→一次面接（人事）→最終面接（役員面接）→内定
