募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社は現在IPOを目指しており、経営管理部長がIPO推進を担っておりますが、今後開示書類の作成や監査法人対応などの業務も発生してくるため、業務過多になることが想定をされます。そこで、経理マネージャーとして監査法人対応や開示書類の作成を担い、経営管理部長と共にIPO推進を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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経理部門におけるマネージャー候補として、決算および開示対応を中心に、経理実務のとりまとめとチームマネジメントをお任せします。ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・月次、四半期、年次決算のとりまとめ（経理メンバーが実施した処理の正確性確認を含む）
・監査法人対応および開示業務（決算短信・有価証券報告書 等）
・会計システムへの仕訳登録、売上・売掛・仕掛品処理（工事進行基準を含む）
・経費精算、支払管理、入金消込などの日常経理業務
・経理メンバーの育成、業務フローの標準化推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネジメント本部経理チーム：4名
経営管理部長1名、リーダー1名、メンバー1名、派遣1名
- 応募資格
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- 必須
- ・開示業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10階
「大手町駅」B3出口直結 「東京駅」丸の内北口徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※ただし、業務の必要により海外拠点（台湾・中国・東南アジア）などに配転・転勤・出向等を行うことがあります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間～50時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：414520円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：155480円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（3月）
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 服装自由 （全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接→二次面接→最終面接
