募集要項
- 募集背景
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体制強化に向けた増員募集です。
実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大をスムーズに対応するため、経理・財務業務を幅広く担当していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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同社事業の各部門においてメンバー育成を含めたマネジメントを行いつつ、各種決算業務や予算立案を行っていただきます。・月次、年次決算業務
・単年度、中期予算立案、策定業務
・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務
・税務・会計リスクを極小化する施策の立案、実行
・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善
・メンバーマネジメント（育成、評価、業務管理）
新規ビジネスの立ち上げの際には、経理体制の構築や課題の抽出、改善も行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・事業の数値分析、資産管理、投資運用
【所属部署情報】
男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代～50代のスタッフが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算取りまとめのご経験
予算策定や資金管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【千駄ヶ谷本社】
【住所】東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号
【アクセス】東京メトロ副都心線 北参道駅より徒歩8分、JR中央線、総武線 千駄ヶ谷駅より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：750～950万円 月給制 基本給：502500円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：ライフプラン手当 27500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、階層別研修制度、社員割引制度、奨学金返済支援制度、総合福利厚生サービス、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、復職支援制度、育児時短勤務制度、定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度、勤続奨励金制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
書類選考→1次面接 →バックチェック→ 最終面接
