募集要項
- 募集背景
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将来の欠員に備えた増員募集です。
同社の総務部門では、総務部長及び副部長が既に定年を迎えており、次世代を担う人材の確保が急務となっています。後任としては40代の管理職は1名のみで、その下の層は20代の社員と一般職が中心となっており、今後の総会運営や株主対応を担う人材が不足している状況です。これらの業務を安定的に遂行できる体制を整えるため、新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
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株主総会の運営業務を中心にお任せします。・株主総会の運営業務
・取締役会資料の作成
・社内規程の整備・管理
・オフィス環境改善の企画や提案、社内設備の管理・更新
現在、株主総会の運営業務を主に部長および副部長が担当していますが、将来的には総会運営の責任者としてこの業務を引き継いでいただくことを想定しています。また、もう1名の40代の管理職の方と連携しながら、総務部門全体の業務を支えていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部への配属になります。（全体6名）
総務部長：60代男性、総務副部長：60代男性、他4名（管理職：40代男性、メンバー：60代男性、20代女性、派遣社員）
- 応募資格
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- 必須
- 株主総会の補助経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル22階
沿線名：JR各線／品川駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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定年（60歳/再雇用制度有）
寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、確定給付年金、共済会、ベネフィットステーションなど
※社宅（賃貸の場合:上限14万4000円、約75%程度負担）、独身寮あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査：有
1次面接→最終面接→内定
