募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案できる方を求めています。
1.予実管理
・予算と実績の管理、財務分析、KPI分析
・経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応(ファイナンスの観点からの問題点
・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など)
2.投資案件や施策の収益性分析
・投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析(IRR、NPVなど)
3.予算および事業計画策定支援
・全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援
・中長期的施策の策定支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務部6人
- 応募資格
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- 必須
- 予実管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※週1回の出社で勤務可能
大森オフィス：東京都品川区南大井6-27-25／JR京浜東北線 大森駅 東口から徒歩4分
吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10／JR中央本線・京王井の頭線 吉祥寺駅 北口から徒歩5分
蕨オフィス：埼玉県蕨市中央3-17-18／JR京浜東北線 蕨駅 西口から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：700～900万円 月給制 基本給：583334円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回支給
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)
西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)
チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回(筆記試験なし)
