募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
現在、財務課長がおらず経理財務部長が兼任する形となっており、業務負担を減らす為募集します。
- 仕事内容
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メンバーのマネジメントをしながら財務課の業務を担っていただきます。・金銭の出納及び銀行取引に関する業務
・債権管理
・固定資産及びリース物件に関する管理
・与信管理
・資金管理業務（資金繰り～運用）
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成、提出
・月次、四半期、年次決算に関する業務
どの業務もメンバー全員で担当しており、入社後は幅広く業務を担っていただきます。
そのため、メンバー全員の協力体制も強く、コミュニケーションを取り合いながら業務を行います。
また、各工場の管理課の方々とのやり取りも多く、様々な方と連携を取りながら業務を遂行していただくため、
コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に大変お勧めです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都杉並区高井戸東3-8-13
沿線名：京王井の頭線 高井戸駅から徒歩2分
※2026年2月本社移転予定 東京都千代田区麹町五丁目１番４（麹町弘済ビルディング）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所全国
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:50
実働時間：8時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～600 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
入社時点ではメンバーとしての採用ですが、ゆくゆくは課長として担っていただくため、
課長としての給与体系となっています。そのため、課長に昇進した際の給与体系の変更はございません。
通勤手当：実費支給(上限あり50000円)
賞与：年2回（年間基準賞与：基本給×3か月／年）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、健康保険組合、生命保険団体扱、
損害保険団体扱、財形貯蓄、退職金制度、
従業員持株会、各種クラブ、など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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STEP1 書類選考（履歴書、職務経歴書）
STEP2 一次面接
STEP3 WEB適性検査、役員面接
