募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴いコンサルタントを増員しています。
しかし、クライアントとの契約件数が増加した中でメンバーが退職したため、業務がひっ迫しています。そこで、同社の法務・コンプライアンス担当として、契約・法令法務業務をメインとした法務業務全般を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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法務・コンプライアンス担当として、法務業務全般をお任せします。
入社後すぐは契約レビュー業務を中心にお任せし、OJTを通して社風に順応していただきます。
長期的に就業していただき、ゆくゆくは課長職や部長職といったマネジメント職にチャレンジすることができます。
・契約・法令審査業務
・コンプライアンス業務（談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・指導など）
・輸出管理業務における定型書類の作成
・労働者派遣業に関する手続業務（手続き書類準備、人事部門との連携、顧問社労士窓口対応など）
・支払業務やイントラネット整備などの庶務業務
・その他、ご経験・能力に応じた業務。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部門（5名）
・部長1名
・課長1名
・シニアアドバイザー1名
・主任1名
・担当者1名
- 応募資格
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- 必須
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契約審査や取引先審査、コンプライアンス施策の推進業務経験
メールやドキュメントの読み書きができる程度の英語力（目安TOEIC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（町オフィス）
【住所】東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル
【アクセス】東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅、3a出口より新宿通り沿い新宿方面へ徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:50～17:35
月平均残業時間：20時間
繁忙期には、30時間～40時間程度の残業時間になります。
- 年収・給与
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年収：550～900 万円 年俸制 月給458333円 基本給：458333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)1日あたり往復4,600まで。週3回以上の出勤を行う場合、定期券代が支給されます。
賞与：あり 年1回（6月）
※2024年度平均：担当者188万円、主任244万円（ただし初年度は、初年度支給額を在籍期間に応じて按分支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■日立グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険）
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント+各種割引制度）
■住宅・リモート支援ポイント制度（毎月3万円相当をカフェテリアポイントして支給）
■語学力向上支援ポイント制度（毎月1万円相当をカフェテリアポイントして支給）
■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→1次面接（部長クラス2名）→適性検査→最終面接→内定
