募集要項
- 募集背景
-
2026年4月の新工場設立に伴い、組織体制強化のために募集をします。
生産能力強化と安定供給に向けて拠点を増やす一方、安全衛生体制の整備と法令遵守、従業員が安心して働ける環境づくりが急務となっています。既存工場に業務が集中しているため、新工場立ち上げと部門を統括できる方を募集します。
- 仕事内容
-
設立予定の新工場にて、安全衛生体制の立ち上げと安定稼働を担っていただきます。・工場内の安全衛生対応
・火災・防災担当
・事業所運営管理業務（設備管理含む）
現在、安全衛生責任者は千葉工場に1名のみであり、新工場を任せられる人材が不足している状況です。新工場の準備段階から参画し、安全衛生規程の整備、防災対策、従業員教育などを通じて、安全な職場環境づくりを主導していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部安全衛生Gに配属です。
責任者候補として、立ち上げの推進をしていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
- 安全衛生の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地(1)：横須賀工場
勤務地住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地
アクセス：京浜急行電鉄京急本線「追浜駅」より車で10分
※現在建設中。2026年4月頃に稼働予定です。
稼働までは以下勤務地にて業務いただきます。
勤務地(2)：千葉工場
勤務地住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
アクセス：千葉都市モノレール「スポーツセンター駅」より車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：650～850 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃の65%支給 ※上限あり
財形補助手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
独身寮あり（年齢制限あり）、退職金、カフェテリアプラン、社員持ち株会、財形貯蓄
確定拠出年金、慶弔金、育児支援金、保養所（箱根）、全国契約施設あり 等
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→面接2回→内定
※面接交通費支給あり（遠方・近郊不問/上限30,000円）
※選考フローは変動する可能性があります。
