募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。現在、経理財務機能は管理本部長を含め6名で運営していますが、上場企業として求められる開示対応が年々高度化しており、特に開示業務が逼迫した状況となっています。現状では、シニアマネージャーが開示業務をほぼ一手に担っており、管理本部長以外に対応可能な人材がいないことで、リスクや業務属人化が顕在化しています。今後の事業拡大に合わせ、決算早期化やガバナンス強化への対応も求められる中、経理財務の専門性を持ち、開示業務を担える即戦力人材の補強が急務です。そのため今回、経理財務組織の中核となり、開示体制の強化を推進いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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開示業務をメインで行っていただきます。現在、開示業務はシニアマネージャー1名に大きく依存しており、属人化が生じています。また、経理財務部は少数精鋭体制のため、決算期は月次・四半期決算業務と並行して業務がひっ迫する状況です。今後の事業成長と開示精度の維持向上のためにも、体制強化が急務となっています。
【具体的な業務内容】
・決算短信/有価証券報告書の作成
・月次/四半期/年次決算を追加
・経営資料の作成
・経理チームの業務サポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部 本部長兼部長 1名、シニアマネージャー 1名、経理担当 3名、財務担当 1名
- 応募資格
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- 必須
- 開示資料の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区寿3-19-5 ＪＳビル 9階
沿線名：東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
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年収：663～716 万円 月給制 基本給：345000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生施設利用制度／社内表彰制度／確定拠出年金／資格取得支援／副業OK（全従業員利用可)／服装はスーツとなります。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※ご経験により変動します。
