募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在、派遣2名が中心となって決算業務を回していますが、リソースが足りずコーポレートの取締役も決算実務に入り込んでいる状況です。取締役は本来コーポレートの統括ならびに経営側の業務がメインのため業務がひっ迫しており、現部長も70代中盤ということもあり今以上の業務をお任せすることが難しいため本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして月次・年次決算を取りまとめを担うことがメインミッションです。経理システムや業務フローについてはマニュアル化が進んでいるものの、細かな実務手順や例外対応まで網羅しきれておらず、運用上のばらつきが生じています。組織として、フロー全体を一度棚卸しし、抜け漏れのない形に整理・標準化することが課題となっています。
【具体的な業務内容】
・月次決算及び年度決算業務（仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～支払処理等）
・経理・財務周りの業務フローの整備・運用
部長は財務をメインで担っており、取締役が一部決算業務を担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部に配属です。（部長1名、派遣2名）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル5F, 6F
沿線名：各線「渋谷駅」
最寄駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間～45時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：493600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：173600円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者扶養8千円/月その他扶養4千円/月（上限4人まで）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】時短制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可)
【退職金】無
【寮・社宅】無
【その他制度】オフィスファミマ、オフィスグリコ、ランチ補助制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
