募集要項
- 募集背景
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欠員補充です。
現在のマネージャーが今年度で退職する運びとなり、後任の方が求められております。しかし現メンバーは若手中心の構成となっており、知見はあるもののマネジメントの面で抜擢できる人材がおりません。そのため、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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マネージャーとして下記業務の取りまとめをお任せします。手を動かせるメンバーは揃っているため、中核として企画や統括をメインに行っていただきます。株主総会に関しては、他部門と連携して想定問答や議事録作成を行っていただくことを期待します。海外の株主もいらっしゃるので、英語でのコミュニケーションも発生します。
・取締役会の事務局としての対応（運営管理、議事録作成、登記関連等）
・本社、研究所のオフィス、施設管理にかかる委託先（グループ会社）との連携
・グループ全体のリスク分析及びその低減を戦略的に検討
・事業のリスク審査及び管理業務
・リスク管理委員会事務局対応業務
・子会社ガバナンス整備及び強化施策の計画及び実行
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細な組織構成は選考の中で説明させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での株主総会の運営経験
ビジネスレベルの英語力
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-3-1
アクセス：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
業務・時期により変動します。
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回（7月、12月）
昇給：あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
- 独身寮（横浜市内に2か所）、施設/契約保養所、契約ホテル、契約スポーツセンターなど 、制度/財形貯蓄、自社持株、クラブ活動、日揮テクノカレッジ（年間約100講座を開催） 、専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座、通信教育・語学スクールなどへの助成、資格取得奨励制度、技術士会、現場訓練制度、育成ローテーション、海外企業派遣制度など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性テストあり）
1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
2次面接 役員による面接（同社で実現したいことやキャリアについて）
※場合によっては選考回数が増える可能性があります。
