募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
現在新卒採用チームは若手中心の組織でマネージャーが不在となっており、中途採用チームのマネージャーが取りまとめを行っております。また、現在の部長も今年度から異動で来られたため手が回っていない状態です。中途採用チームのマネージャーに本来の業務に注力していただくため、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
-
新卒採用チームのマネージャーとして、母集団形成からクロージング・競合とバッティングした際のフォローアップまで、新卒採用活動の一連の流れに携わっていただきます。・採用計画の立案・実行
・企業情報の作成・管理
・求人票の作成・管理
・応募受付
・会社説明会の開催
・選考（書類、面接）
・オファー面談
・内定者フォロー
・入社対応
・メンバーマネジメント
また、新卒採用を担当している若手メンバーの後輩育成もご対応いただき、チーム一丸となって取り組んでいただきます。中長期的には、中途採用の戦略立案も担っていただくことを期待します。
※年間採用人数：新卒40人、中途15人
採用職種：技術営業、エンジニアが中心です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：リクルート部
構成：部長(新卒採用マネージャー兼任)、中途採用マネージャー、メンバー6名、アルバイト1名
- 応募資格
-
- 必須
- ・新卒採用戦略立案～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中野区本町4-38-13日本ホルスタイン会館内
沿線：東京メトロ 丸ノ内線「新中野」駅より徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：700～900 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 持ち家の場合、月2.5万円～
住宅手当 借上げ社宅制度（家賃月額最大50,000～120,000円まで補助）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度・財形奨励金制度（住宅財形、年金財形、一般財形／奨励金20％【年間最大100,000円】/社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大120 万円）/ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）/食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）/保養所（全国各地）、メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）、各種クラブ活動
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接：3～4回予定
1次面接：人事2次面接：室長3次面接：役員最終面接：代表
