募集要項
- 募集背景
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高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する"新・デジタルネイティブ世代"が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。
しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。
彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。
DX事業部のミッションを果たす為、主軸となるDX商品を共に開発いただける方を募集します。
- 仕事内容
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「法人向けDX人材育成事業」の新商品開発、既存商品のカスタマイズをメインに携わっていただきます。・新商品は、顧客起点で、3ヶ月に1つペースで商品をリリースしていく予定です。
・アジャイルで、社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し、各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら、開発していくのが特徴です。
■プロダクト一覧
(1)ワークショップ形式（主力商品は以下3つのシリーズ）
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的とした
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修 ※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
※今後eラーニングコンテンツなど、商品ラインナップを増やしていきます。
(2)コミュニティ型学習プログラム（マナビDXQuest）
講師なしのコミュニティ型学習で、実践型のDXを学び合うプログラムを経産省から受託。
10代の学生から80代の社会人まで幅広い世代が、1000名以上集い、学び合う学習プログラムをリリースし、大きな反響を呼びました。
https://lit-quest.meti.go.jp/
※研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材（SaaSプロダクトのコンテンツ作成）をお願いする可能性もございます。
※スキルや適性に合わせて、ミッションのアサインをさせていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は、約30歳前半です。
└教育に対して想いをともたれている方が多い雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・法人向け研修プログラムの開発経験
・法人向けDXを支援する会社における商品開発経験
・SaaSプロダクトの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1Ｆ
アクセス：JR「白金高輪」駅 出口4より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：338690円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：106310円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 3km以内居住の場合1万円
リモート補助 ※職種による条件あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接/適性検査→2次面接→リファランスチェック/最終面接
※状況により選考フローが変更になる可能性がございます。
