募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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■ポジション概要：
先進運転支援システム（車線維持支援／渋滞時運転支援／パーキングアシストなど）の普及・進化により、高度な機能の搭載が加速しており、それらには高い安全性が求められ、わたしたちには高品質なEPSを作り上げることはもちろん、ユーザーに安全・安心を届ける必要があります。当ポジションは評価設備エンジニアとして、自社製品である電動パワーステアリングシステムを評価する環境の構築・管理などを担っていただきます。
■業務内容：
電動パワーステアリングシステムを評価する設備/環境の構築・管理
◇シミュレーション及び評価を行う自動評価設備(HILS : Hardware In the Loop Simulator)を動かすための環境の開発
◇導入した設備の能力評価・維持・管理 (機械・ソフトウェア両方)
◇新規設備/ソフトウェアの導入検討、設備メーカーとの交渉、運用開始までの準備
◇評価設備運用中の不具合・故障発生時の問題解析
■業務の魅力
◇設備仕様/環境条件など自分で設計/調査を行うため、責任は重いですが自分で考え実行できる魅力があります。
◇最新の評価設備、シミュレーション技術をどのようにテストに組み込むか自分で設計することが出来ます。
◇機械・電気/電子ハードウェア・ソフトウェアすべてに関わり幅広く知識を習得・活用できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
- ◇ソフトウェア、もしくは電気電子ハードウェアの就業経験あり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：群馬県前橋市鳥羽町78 ステアリング技術センター
勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅（徒歩20分程度）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:10～15:10
月平均残業時間：20時間
8:00～16:55の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給。
上記の年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額となります。
※管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（賞与5.3か月／年）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・階層別教育
・通信教育補助
・確定拠出年金、確定給付年金
・財形貯蓄制度
・保養所（健康保険組合）
・リモートワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査/筆記試験 無)
※選考フローは変動する可能性があります
