募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：
・ステアリングシステムの性能、強度、耐久性について、各自動車メーカの要求等に基づき妥当性を評価していただきます。
・評価実施に必要となるテスト設備の「選択」もしくは「開発」を行います。
・不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上を図ります。
・主にメカ部分の評価ですが、CAN通信によるEPSの状態制御及び計測をし、試験結果に落とし込む評価もあり、電子電装及びソフトウェア機能に関連する部署と連携した活動もあります。
・ご経験に応じて、評価をシミュレーション解析で行う仮想化や、チーム運営にも携わっていただきます。
■業務の魅力・やりがい：
・自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否（不具合流出防止）を左右する大事な役割でもあるため、達成時の喜びはとても大きいものがあります。
・自ら担当した製品が新型車として市場にでて、走る姿を見ることができる喜びがあります。
・評価仕様は基本的には各自動車メーカの要求に基づきます。しかし、目的に応じて必要な評価項目を設定し、実現する方法を自ら考え、設備や治具等を設計するため、とてもクリエイティブな仕事になります。
・各種自動車メーカのステアリング関連製品（各種EPS、マニュアルコラム、中間シャフト）の製品知識を取得できます。
・知識範囲はメカが中心となりますが、電子電装及びソフトウェアに関わるシステム全体にも触れることができます。
・製品に触り、自分で直接評価を行う為、達成感を実感出来ます。
・その他、実物を用いた評価を仮想化（シュミレーション解析化）していく計画もあり、適性によりこちらの業務も対応していただく可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
EPS及びステアリングシステムの設計開発部門に属する妥当性評価部署にて、メカ評価試験をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験・職種未経験可～
・社会人基礎力(”前に踏む出す力””考え抜く力””チームで働く力”)を有すこと。
・英語初級（英文仕様書の読解、英文メールでの質疑応答を行う場合があります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：群馬県前橋市鳥羽町78 ステアリング技術センター
勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅（徒歩20分程度）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:10～15:10
月平均残業時間：20時間
8:00～16:55の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～800万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給。
上記の年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額となります。
※管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（賞与5.3か月／年）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・階層別教育
・通信教育補助
・確定拠出年金、確定給付年金
・財形貯蓄制度
・保養所（健康保険組合）
・リモートワーク制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査/筆記試験 無)
※選考フローは変動する可能性があります
