募集要項
- 募集背景
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■組織強化に向けての増員募集
Hondaは、2030年ビジョンとして「すべての人に『生活の可能性が拡がる喜び』を提供し、『移動』と『暮らし』の進化をリードする」ことを掲げています。このビジョンに基づき、「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で取り組みを進めています。
「喜びを次世代へ」を実現するため、環境と安全の領域でナンバーワンを目指し、カーボンフリー社会や交通事故ゼロ社会の実現に注力しています。
同部では、Hondaのコネクテッド製品から得られるデータを活用し、社会課題を解決するソリューション開発を推進。
Honda車が走るほど社会が良くなる未来を目指しています。グローバルな事業開発を加速し、新しいHondaを共に創り上げましょう。
- 仕事内容
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コネクテッドデータを活用した新ソリューションの事業企画をお任せします。
■業務内容
Hondaのコネクテッド製品から取得出来るデータを活用した新ソリューション開発・新規事業企画の領域をお任せします。
■具体的には
・市場動向や技術トレンドを踏まえた新規事業の企画・立案
・顧客課題の精査、それを解決するソリューションの事業企画
・アライアンスを締結している企業との事業拡大
・渋滞対策や事故削減などリリース済サービスの法人営業、広報活動
・国プロなどの各種プロジェクト推進
・路面の劣化モニタリングサービスなど推進中テーマの加速
・車両から取得できるデータからのシーズ検討
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定します。
※戦略・データ分析・PF構築は別求人となります。
■サービス例
・急ブレーキデータを活用した事故リスクサービス
・仮設表示機と連携した渋滞対策サービス
・ダッシュボード上での各種データ分析サービス
・都市OSと連携したスマートシティサービス
■配属部署について
・直属の上司に決裁権があるため、アイデアを形にするまでの意思決定スピードが非常に早いです。
どのようなアイデアかによりますが、3ヶ月くらいでモックアップの完成まで到達することもあります。
・何よりも、チャレンジを大切にしています。チャレンジして失敗してみて発見できることも多いので、前向きな失敗は全く問題ありません。同じ失敗を繰り返したりしなければ、昇進・昇格にも影響はあるものではないため、積極的にチャレンジいただくことを期待します。
■働きがい
・Hondaの製品から得られるデータを基に社会課題を解決する革新的なサービスを創出することができます。
・市場動向や技術トレンドを踏まえた企画立案や、アライアンス企業との連携を通じて事業拡大に貢献できるため、幅広いスキルを磨けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
事業企画担当として配属予定です。
◎過半数が中途入社者です。また、出身業界も様々で、コンサル・IT・通信・製造業界等、多岐にわたります。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画、商品企画いずれかの経験（業界・製品問わず）
・法人営業経験（新規・既存問わず）
・建設コンサルタント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー27F
アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：590～1090万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
■休暇について補足
産後パートナー休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を実施予定です。
※選考フローは変動する可能性があります。
