設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
オープンポジション(先進安全領域)◆AI・コネクテッド・制御領域で活躍/安定基盤◎
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:EAGE-612211
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

オープンポジション(先進安全領域)◆AI・コネクテッド・制御領域で活躍/安定基盤◎

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
■組織強化に向けての増員募集
仕事内容
先進安全領域における以下のポジションのいずれかの業務を担っていただくことを想定しています。
面接を通し、いずれのポジションでご活躍いただけるかをすり合わせさせていただきます。

書類選考通過の際、書類選考官が現時点で想定する選考求人がある場合には、事前にメールにてご連絡させていただきます。

■ポジション例
【1049】_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(渉外)
【1172】_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発プロジェクトマネージメント)
【178】_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(知能化領域)
【179】_【大阪勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(知能化領域)
【180】_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(知能化領域)
【181】_【東京勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(知能化領域)
【182】_【大阪勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計・ソフトウェア開発領域)
【183】_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計・ソフトウェア開発領域)
【184】_【東京勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計・ソフトウェア開発領域)
【185】_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムにおける新企画立案ならびPoC検証
【186】_【大阪勤務】運転支援・自動運転システムにおける新企画立案ならびPoC検証
【187】_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムにおける新企画立案ならびPoC検証
【188】_【東京勤務】運転支援・自動運転システムにおける新企画立案ならびPoC検証
【305】_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(商品化戦略)
【313】_運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計領域)
【840】_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(システム設計・ソフトウェア開発領域)

※ご経歴とご志向を考慮し、上記以外での採用となる可能性もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
先進安全領域の担当として配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
エンジニアとしてのご経験をお持ちの方。
ポジションは分からないが同社の【先進安全領域】でチャレンジしてみたいという方はご応募ください!
雇用形態
正社員
勤務地
※下記一例となります。
各求人の勤務地にて勤務をいただきます。

・栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
・埼玉県朝霞市泉水3-15-1
・東京都品川区東品川二丁目2番43号
・愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング18F

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:550~1000万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など

■休暇について補足
産後パートナー休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を実施予定です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】
同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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