募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
部門全体を統括する役割を担っていた部長が退職しました。現在、開示体制の強化を進めているため、開示業務において高い専門性や経験をお持ちの方を募集しています。
- 仕事内容
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開示体制の強化を中心に、経理財務の管理業務をお任せする事を想定しております。・開示資料作成
（決算短信、半期報告書、有価証券報告書、発行者情報等）
└チェック体制の強化等
・予実管理、予算管理
・KPIの管理
・決算対応（月次・中間・年次）
・監査法人対応
・税務申告業務（税理士対応）
・重要会議の管理（株主総会・取締役会・経営会議等）
※株主総会等の運営は基本的にメンバーの方が対応しているため、マネジメントがメインとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課 7名（マネージャー1名／リーダー1名／スタッフ5名）
総務チーム 3名（リーダー1名／スタッフ2名）
レポートラインは代表です。
アグレッシブでスピード感をもって動かれる方です。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算経験
開示資料作成経験
マネジメント経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間2ヶ月
■契約の更新あり
試用期間終了後、正社員としてご登用いたします。 ただし、状況により試用期間を延長させていただく場合がございます。 なお、これまでの実績では、ほとんどの方が正社員として登用されています。
■更新の上限なし
正社員登用あり
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：207107円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：150961円 超過分は全額支給
変動手当：職能手当 会社規定により支給
退職金前払手当 会社規定により支給
現年収とご経験に応じて年収は上下いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ジム、スパ無料利用
■ストックオプション付与制度
■社員割引
■退職金制度（確定拠出年金※規定有）
■保育士資格取得支援制度有
■コーヒー無料（規定有）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
