募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日12…【パソナキャリア経由での入社実績あり】自動車用電線の新製品開発及び量産化まで一貫しての立上げ業務。
・新技術・新設備の調査・導入検討
・製造プロセスの設計・改善
・生産設備の導入・立ち上げ・保守管理
・生産設備のトラブルシューティングおよび改善
・製造工程の効率化及び品質向上の推進
・製造部門や設計部門との連携による生産技術支援
入社後のキャリアイメージ
入社後はまず、同社の製造現場や生産設備の理解を深めるため、
現場研修やOJTを通じて実務に慣れていただきます。
その後は、担当工程の生産効率向上や品質改善プロジェクトをリードし、
新規設備の導入やDX推進などの生産技術改革に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、
部門横断的な改善活動を推進するポジションとして、他部門や海外拠点と連携し、
グローバルな視野でキャリアを広げてもらいます。
採用背景・ＰＲ情報
同社は自動車用電線の製造において、長年にわたり培った独自の技術と
ノウハウを有しており、高品質かつ信頼性の高い製品を顧客に提供しています。
また国内外の拠点と連携しながら、生産技術の標準化や効率化を推進し、
グローバルで活躍できる技術者を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術、製造技術、設備保全などの実務経験3年以上
・生産ラインの改善や設備導入の経験がある方
・問題解決能力が高く、チームでのコミュニケーションが円滑にできる方
- 歓迎
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・自動車、電子機器、機械、化学などの製造業界での経験
・IoTやデジタル技術を活用した生産改善の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力 TOEIC 500点以上
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県茨城事業所
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 520万円～780万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※詳細は会社カレンダーに基づく
・年次有給休暇 20 日間（初年度は入社日により異なる）。
・特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）
平均有休取得 16.4日（24年度実績）
育児休暇取得 女性 100%（24年度実績）、男性 94.3%（24年度実績）
