生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【茨城】品質保証/走査電子顕微鏡(C-SEM)◆フレックス(年収487万円~731万円)
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:PSNC-EN81207605
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【茨城】品質保証/走査電子顕微鏡(C-SEM)◆フレックス(年収487万円~731万円)

株式会社日立ハイテク
大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…
走査電子顕微鏡(C-SEM)の品質保証業務をお任せいたします。
当社の電子顕微鏡は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。

【具体的な業務内容】
■新製品に対する形式認定試験
・新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応
・形式認定試験内容として、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)

■量産開始後の出荷試験
・出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査

■製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントについて、問題の解決に向けて原因究明や対策を関連部門と共に推進
・他のお客様にもご迷惑をおかけする重大な問題に対してリコール対応をとることもあります。再発防止や起こりうる不具合の未然防止のために原因を除去する処置をとりまとめて、品質改善プロセスを循環させます。

■サービス部門への製品トレーニング
・新製品についてサービスエンジニアに対し、据付け手順、操作方法、保守作業方法のトレーニングを実施

【入社後お任せする業務】
・将来的には業務全体をご担当いただくことを想定しておりますが、まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。
・装置の理解が深まりましたら、新製品の認定試験や保守業務などを習熟度に応じてお任せいたします。段階を踏みながら業務をお任せしますのでご安心ください。

※技術キーワード
・機械系
└機械力学・制御
・電気系
└電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御
・ソフト系
└OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS
言語:C、C++

【配属先】
品質保証本部 評価解析品質保証部 解析システム第1Q…
応募資格
必須
■装置や複数ユニットで構成された製品におけるエンジニア業務経験
(設計・製造・評価・検査・保守・フィールドエンジニア・品質保証業務など)
■国内外への出張対応が可能なこと

歓迎
・不良解析、電気、機械、真空技術の知識と経験
・TOEIC500点以上(英語の読み書き・メール利用に支障のないレベル)
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛882番地
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
487万円~731万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年次有給休暇(24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
年間休日127日(2023年度)

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100%
※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
1947年
資本金
7,938百万円
従業員数
4916名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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