募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在の課長（50代）が品質課長と製造課長を兼任しております。業務が多岐にわたるため品質関連を専門的に見ていただける方の募集です。
さらに現在は中国生産拠点の有効活用、日本国内販売拡大、グローバル市場展開による受注機会拡大に向けて動いております。そのため品質管理のマネジメント経験を有する人材を採用したいと思っております。
- 仕事内容
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荏原グループ中長期戦略の一翼を担うべく冷凍機生産に係る事業再構築を推進しています。
戦略の中で冷凍機製品の生産拠点を千葉中袖地区事務所へと移管する大規模なプロジェクトが進行中です。本ポジションでは、技術革新により法規が変化する中で、法令を遵守すると共に品質担保を確実に実施し、中国工場をグローバル生産のマザー拠点と位置づけ、グローバル市場展開を見据えた高効率・高品質な生産体制の再構築をリードしていただきます。
以下の業務を通じて「ものづくりにおける品質の作り込み」を推進いただきます。
【業務詳細】
■国内外の生産工程における品質作り込みプロセスの設計・標準化。
■中国工場への品質指導、技術移管、および現地スタッフの育成。
■生産拠点移管に伴う、新たな品質管理体制の構築・維持管理。
■SCMプロセスにおける、製品品質向上（部品受入から完成品まで）。
■ロスコスト低減、顧客満足度向上に資する活動の推進。
【最重要ミッション】
■顧客価値の創造：顧客要件を満足する冷凍機製品を世界同一品質でお届けし、正しく確実なQA体制を構築する。
■中国生産拠点への技術指導・品質移管マネジメント： 中国工場と国内工場（中袖）の製品群の棲み分けを確立し、中国工場の品質プロセスをグローバル基準まで引き上げ、国際競争力を持つ体制構築と品質指導を主導する。
■生産体制再構築の推進：生産拠点移管プロジェクトにおいて、品質管理部門の責任者候補として、新拠点および新体制における生産プロセスの品質基準・工程設計・標準作業を確立する。
■グローバル品質戦略の立案：将来的な新興市場への展開を見据え、初期段階からグローバルに通用する品質管理・保証体制のグランドデザインを策定する。
【キャリアステップイメージ】
品質管理マネジメント業務を通じて、ロスコストの削減、顧客満足度の向上により利益貢献を果たします。
さらに、中国工場ならびにサプライヤに対する指導を通じて、冷熱事業の成長に貢献できる品質保証、品質管理の責任を担うリーダーとして成長を期待します。
業務内での英語の使用頻度
＜メール：殆どない／資料・文書読解：まれにある／電話会議・商談：ない／駐在：ない＞
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社冷凍機事業部冷凍機生産部品質管理課
組織全体人数：21名(男性19名、女性2名)
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
・機械メーカーにおける生産技術／製造技術経験もしくは品質管理経験
・量産ライン構築、立ち上げ、または抜本的改善経験の中で品質の作り込みやプロセス構築を主導した経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または管理職としてのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中袖地区事務所
住所：千葉県 袖ケ浦市中袖30-1
アクセス：最寄り駅JR内房線『袖ヶ浦駅』
※袖ヶ浦駅、袖ヶ浦バスターミナルより会社バス運行予定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：1250～1430 万円 月給制 基本給：596000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績：8か月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定◎
