募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
経理の課題として、業務のスピードの遅さや品質が挙げられます。親会社の基準に合わせるにあたり、組織の仕組み化やガバナンス整備が急務です。しかし現在は、メンバーが月次レベルまでを担っており、マネージャーが年次決算に着手していることから、上流の業務に十分なリソースを割けていません。そのため、決算業務を中心に担える方を募集します。
- 仕事内容
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決算業務を中心とした実務をお任せします。・年次決算
・日次・月次決算のサポート
・連結決算（親会社への開示情報提供）サポート
・監査法人／税理士対応のサポート
・販管費／営業外損益の計上・管理
・債権債務／入出金管理
日次・月次決算はメンバーが担当しているため、年次決算をメインに担っていただきます。
使用ツール：会計ソフト（勘定奉行）／稟議システム（サイボウズ）
※マネージャー、部長を中心に連結決算や監査法人対応は行っているため、経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への配属です。9名（部長・副部長含む）が所属しています。
財務・経理グループは3名（女性1名／男性2名）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～672 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
- お誕生日プレゼント制度、社内懇親会・シャッフルランチ、時間単位有給休暇
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接＋適性検査（経理マネージャー/対面）→2次面接（人事/オンライン）→最終面接（代表/対面）
※リファレンスチェック・バックグラウンドチェック有
