募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在顧客基盤のほとんどを官公庁案件で占めている同社では、会社の方針として、新卒中途の両軸で人員を増やす計画があります。それに伴い採用計画の策定の重要性が増してきますが、現在採用計画を担当している方が今後中途採用側の採用計画の策定に注力していくこととなるため、新卒採用側の採用計画から立案できる方を募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、新卒採用業務の計画策定～入社後面談まで担っていただきます。・新卒採用業務：採用計画策定、母集団形成（イベント対応、大学訪問等）、説明会対応、面接対応、内定後フォロー、入社後面談
・総務業務：備品・什器管理、社宅・事務所管理、BCP対応、オフィス管理
【ゆくゆくお任せしたいこと】
・中途採用業務 募集要件定義、求人票管理、書類選考、面接対応、内定後フォロー
・社員研修業務 研修企画、調整、運営事務局対応
・派遣契約管理 ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理
総務人事部への配属となるため、ご経験を活かし総務業務にも携わっていただきます。
※新卒、中途、障がい者採用では、年間30名程度採用しています。2024年から採用数を増やしているため、今後も同様の採用数が見込まれます。
採用職種例：土木設計技術職／機械設計技術職／電気設計技術職／建築設計技術職／建築設備設計技術職／計画コンサルタント／経営コンサルタント／システム設計コンサルタント／施工監理職／海外技術コンサルタント／バックオフィス職
2021年 採用人数28名 中途採用16名 中途採用割合57％
2022年 採用人数19名 中途採用11名 中途採用割合58％
2023年 採用人数33名 中途採用16名 中途採用割合48％
2024年 採用人数51名 中途採用36名 中途採用割合70%
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部の採用チームへの配属です。
東京：課長1名 メンバー3名
大阪：課長1名 メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用の計画立案の経験
・総務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※2025年9月25日より以下住所へ移転します。
勤務地住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 34階
アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口（西口） 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
※繁忙期は上記よりも残業時間が増える恐れがあります。
- 年収・給与
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年収：650～850万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 4千円～3万円
食事手当 1万2千円
変動手当：家族手当 配偶者1万6千円、扶養家族5千円／人
資格手当 3千円/月～2万円/月、資格別に支給
家賃補助 賃料の半額（一人暮らし3万円,世帯主5万円まで/制限あり一人暮らし36歳まで、世帯主40歳まで）
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月、12月）
・業績次第で決算賞与有り（近年は毎年支給有り）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■入社時支度金あり
■資格取得支援制度
■研修支援制度 ※業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担。
■ヘルスケアサポート（無料の健康相談窓口サービス）
■産休・育休制度（育休後復帰率100％）
■育児休業取得率：男性：87.5％ 女性：100％ ※いずれも復帰率100％
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり／SPI）
