募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
同社は親会社が博報堂DYホールディングスグループであり、子会社が3社あります。子会社含めた予実分析や予算配分は執行役員が担っているのですが、部門の統括や経営会議の参加などに力を割かれており、注力をできておりません。今後予実分析や予算配分に専念していただける方を外部から募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、子会社3社を含めた予実分析、予算配分などの管理会計業務とメンバー2名のマネジメントをお任せします。・カンパニー別（本社と子会社3社）の管理会計資料の担当への指示出し、進捗管理、レビュー
・グループ連結の管理会計資料の作成
・グループ内会議等への報告、親会社（博報堂DYグループ）への報告
・予算の方針策定、取りまとめ、各部門間の調整、進捗管理
・部門の方針策定、四半期ごとの振返りとネクストアクション策定
・部門定例会の運営、メンバーの育成／目標管理／評価、勤怠管理、モチベーション管理等
子会社3社には経理業務をされている方々がおり、同社単体や連結周りは担当者が担っております。
※現部長は執行役員であり、メンバー2名のうち、1名は新卒社員、1名は決算をメインで行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理組織への配属です。
執行役員兼部長40代男性・メンバー2名20-30代
- 応募資格
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- 必須
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・予算策定、予実管理の経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
アクセス：「水道橋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:30～18:00で働かれている方が多いですが、主要な会議に出席いただければ、フルフレックスが可能です。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 月額基本給 490,000円～×12か月
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として33,000円～＋法定外残業月35時間分として143,666円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：なし
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 副業制度、社員紹介制度、従業員貸付制度、クラブ活動支援制度、資格取得報奨金、ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験・適性検査なし）
1次面接 → 2次面接（最終面接）→ 内定
面談、オフィス訪問をお願いすることがあります。
