募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・すでに計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行
・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整
・定例MTGの参加（社内外）において、事業の把握・進捗・調整
・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成／土地DD（デューデリジェンス）／地権者交渉・協議／現地確認／EPC・メーカー・O＆M協議（各種協議・調整においては複数人で担当）
・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成
・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開
・リーダーとしてプロジェクトの工程管理
・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。
全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営をご担当いただきます。
現在、事業開発においては5名＋事業運営（5名）で運営する予定ですが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です
- 応募資格
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- 必須
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・電力ビジネスまたは再生可能エネルギー事業に5年以上従事した経験
・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能
・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等）
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー17F
沿線名：総武本線 「浅草橋駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1050 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生施設：リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設
■福利厚生制度： グループ保険(会社負担による生命保険)、積立貯蓄、持株制度、ライフプランセミナーの実施、退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等
■その他／定年62歳、再雇用制度65歳まで
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり・適性試験）
一次面接→最終面接
