募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
ゆくゆくは上場を視野に入れている同社ですが、現状経理の決算業務や税務申告等は外部に委託している状況です。今後は経理組織から経営戦略への提言等、攻めの経理組織にも変えていきたく、社内で経理業務を完結できる体制を整えていく方針です。そのため、決算業務の内製化を行っていく予定ですので、内製化のご経験がある方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算実務の内製、および内製後の決算実務の対応がメイン業務です。・決算の内製化
・月次・四半期・年次決算
・経営へのレポーティング
・予算作成
・予実管理・分析
・業務フロー改善(システム導入、業務のマニュアル化)
・メンバーマネジメント
現状アナログな文化も多く、工数がかかっているため、業務フロー改善も期待しています。
代表直下のポジションとなり、組織の体制構築等(メンバーの採用等)もご入社いただく方の意見を基に行っていく予定です。経理システムについても、どのようなシステムを導入していくか等考えていただきます。社内では即日で承認も下りるため、スピード感をもって業務に取り組むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務部 計2名
課長代理(50代)、メンバー
レポートライン:代表
本ポジションの方がご入社後、課長代理は別部署へ異動予定です。メンバーは日次業務をメインに担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:千葉県千葉市中央区富士見2-15-1ワラビビル2F
沿線名:JR千葉駅 徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※新橋オフィスに移転の可能性あり
東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:5時間~20時間
平均労働時間:週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収:600~800 万円 月給制 基本給:400000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律(固定)手当:役職手当 100000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳
・引越し費用負担
・健康診断
・千葉ロッテマリーンズ無料観戦券
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回(筆記試験なし)
