募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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これまでのマネジメント経験を活かし、顧客プロジェクトにてPMないしはPMOとしてマネジメント業務をメインでご担当いただきながら、組織の活性化と人材育成に貢献するポジションです。
年齢にとらわれず、豊富な経験とスキルを持つベテラン世代の方々に、組織の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
<想定される業務内容>
・PM/PMOとしての現場でのマネジメント業務（顧客折衝/ベンダーコントロール/進捗管理等）
・メンバーの育成・指導、チームビルディング
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・マネジメント経験（規模不問）
・ベンダー側での上流工程～下流工程までの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所、本社またはクライアント先（主に東京・神奈川）、テレワーク
※PJにより異なる
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置常駐先によります。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※PJTにより変動あり
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（2月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- ・社員持株会・定期健康診断・ベースアカデミー（研修制度）・サークル活動支援・社内SNS
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査無し）
書類選考→１次面接→最終面接
