募集要項
- 募集背景
- 今回は一人コンプライアンス責任者として、社内事案に対する対処とコンプライアンス意識の向上に向けた研修をお任せします。
- 仕事内容
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管理部門にて、コンプライアンスの推進を主に担当いただきます。・コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般
・社内通報対応
・法令に関する社内教育・啓蒙
・社内コンプライアンス体制の整備
・社内規程の制定、改訂手続
・その他、法務関連業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部に配属です。
全社の平均：43歳
- 応募資格
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- 必須
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コンプライアンス対応の実務経験
社内通報対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：750～900 万円 月給制 基本給：376000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子一人につき、7,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月/12月 2024年度実績4.8カ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、
会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等技術者教育、階層別教育、
ISO(9000・14000)教育、退職金制度、時短制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次接（オンライン）→最終接（対面）
