募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
現在の部長が課長も兼務しており、プレイング比重が高くなっているため本来の部長業務（経営層との折衝や数値分析等）にリソースを割ききれていない状況があります。そのため、今後は経営層との折衝や数値分析等に注力をしていく方針ですが、現担当者は自走してできるスキル感ではないため、外部から決算対応と開示資料作成をお任せできる方を求めています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、単体決算及び開示資料作成をお任せします。・月次年次決算
・開示資料作成
・メンバーマネジメント
現部長が50代であるため、次世代の組織を牽引いただけることも本ポジションに期待します。
※担当者1名は決算における経験が浅めであるため、育成もお任せします。
※連結決算対応や監査対応については別で担っている部署があります。
【業務分担】
部長兼課長：月次年次決算、開示資料作成、メンバーマネジメント、経理部全体統括、経営会議への出席
担当者2名：税務担当1名/決算補助担当1名
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート統括 経理財務本部 経理統括部 経理部 決算開示課への配属です。在籍：3名
内訳：部長兼課長（50代）、担当者2名（20-30代）
- 応募資格
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- 必須
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開示資料作成の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
アクセス：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:50
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円 月給制 基本給：583340円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金導入）、定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（部長、人事）⇒適性検査＆最終面接(本部長・人事）⇒オファー面談（人事）
※場合により変更の可能性あり
