営業(法人向け)
総合職(4月入社想定)【業界経験不問/研修制度充実/年収下限600万~】
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:EAGE-619221
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総合職(4月入社想定)【業界経験不問/研修制度充実/年収下限600万~】

三井不動産レジデンシャル株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
三井不動産グループにの中で三井不動産とともに街づくりを行っている同社。マンション開発だけではな商業施設複合型の住まいなども手掛けております。10年後、20年後も安心・安全で快適なすまいとくらしを提供することが真の価値ある品質と考えております。
今後の更なる街づくり、ビジネスの革新を推進するには豊かな感性が必要になると考え、常に時代のニーズに応え続けるために新たな仲間を募集します。2026年4月1日入社予定。
仕事内容
総合職採用で、配属先は以下のいずれかです。前職での業務内容・経験などを参考に決定
└用地取得部門・企画開発部門・品質管理部門・契約サービス部門・海外事業部門・スタッフ部門(総務・人事・経理等)

■具体的な業務内容
企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当していただきます。
(1)住宅開発事業(分譲・賃貸)に関する業務/自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係る用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務等を担当。
(2)海外事業に関する業務/海外における不動産開発業務を担当。
(3)契約サービス業務/ご契約者様への契約サービス業務を担当。
(4)スタッフ部門業務/総務、人事、経理等に関する業務を担当。

■働き方
同社では各種研修制度を用意しています。スキルアップやキャリアアップ、また、社内のネットワークづくりに役立つさまざまな研修制度をご用意しております。
■4つの研修制度とサポート体制
・入社後研修
・営業研修(営業配属者の方向け)
・OJT制度
・レジデンシャルエキスパート研修

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
前職での経験や適性をもとに決定。広範囲かつ複合的な業務を担当し、担当業務内容・勤務地については随時異動により変わる可能性があります。
応募資格
必須
・1企業における正社員としての在籍期間3年以上
・同社への志望理由(目安400文字程度)

※応募時に以下をキャリアパートナーにお送りください※
・中学校名/入学年/卒業年
・自己PR、志望理由(いずれも400文字以上800字未満)
・FaceTimeが使用可否
雇用形態
正社員
勤務地
※配属先や担当業務により決定いたします。
【本社】東京・日本橋
東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
【支店】札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡【営業所】岡山
各支店・営業所住所についてはこちらをご確認ください
https://www.mfr.co.jp/company/outline/

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:292000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
※別途査定による昇給あり (毎年4月) ※但し、7月給与支給時に4・5・6月分を遡及して支給。
待遇・福利厚生
介護保険、財形貯蓄制度、グループ持株会、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、カフェテリアプランなど
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
一次応募締め切り:11月30日/最終締め切り:12月07日

(1)書類選考結果通知~WEB適性検査受検:12月中旬頃〆切(予定)
(2)一次面接:2026年1月中旬頃予定
(3)最終面接:2025年1月末頃予定
(4)入社予定:2026年4月

※面接・処遇提示はいずれも原則対面実施(オンライン可能性有)。地方在住の方(国内に限る)は、航空機又は新幹線代のみ負担します。

会社概要

社名
三井不動産レジデンシャル株式会社
事業内容・会社の特長
三井不動産レジデンシャルは、三井不動産グループの住宅分譲事業に関する経営資源のすべてを集約した事業会社として
2005年に誕生しました。

三井不動産がこれまでに築き上げてきた住まいづくりの叡智を結集し、お客様を起点とした製販一体でのバリューチェーンによるビジネスモデルで、常にお客様のニーズを先取りし、ダイレクトに用地取得や商品企画に反映しながら付加価値を創造。多様化するお客様のニーズにきめ細かくお応えするすまいとくらしをお届けしています。

時代の変化を先取りし、「くらし」を想像し、「すまい」を創造することで、「すまいとくらし」の多様性・変革に応える商品・サービスの提供を目指しています。
また、顧客の期待に応えることで、業界のリーディングカンパニーとして「すまいとくらしのトップクラスブランド」の地位を確固たるものにします。

<三井不動産グループ長期経営方針「VISION 2025」>
・街づくりを通して、持続可能な社会の構築を実現
・テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション
・グローバルカンパニーへの進化

「顧客志向の経営」「ビジネスイノベーション」「グループ経営の進化」からなる基本ストラテジーを実践し、成長性と収益性に富んだ三井不動産グループであり続けるとともに、新たな価値創造に取り組みます。
設立
2005年12月
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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