募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
同社は複数のグループ会社があり、各社それぞれの規定の整備を行っておりましたが、会社の方針としてグループ全体で規定の統一化を図ることとなりました。同社が中心となり規定の統一化を図っていく必要がございますが、現在規定周りの業務は管理会計担当の方が兼務で担っているため、注力ができておりません。そこで規定の統一化に向けて専任で動いていただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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規定の整備及びグループ全体の統一化を中心にお任せをいたします。・規定の整備・グループ会社への統一化
・取締役会の運営
・印章管理
・文書管理
・オフィスファシリティ管理
・メンバーマネジメント 等
今後経営戦略に則り戦略総務の業務(グループ経営の高度化に向けた各種総務施策の企画・推進 、全社的業務プロセス改革、BCP戦略の策定等)も多く発生してきますが、現在総務課長がメインで担っているため、手を挙げれば戦略総務の業務にも従事していただけます。
【業務のすみわけ】
課長：戦略総務業務、部門統括 等
50代担当者：庶務業務、BCP事務局対応、文書管理、印象管理等
30代男性：ファシリティ業務
30代女性：庶務業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 総務企画課
構成: 課長、メンバー計5名(30~50代まで幅広く活躍されております)
- 応募資格
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- 必須
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規定の整備・改定の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区九段北4-2-1
アクセス：都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～960 万円 月給制 基本給：285000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 25000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
一次面接→二次面接→最終面接
