募集要項
- 募集背景
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欠員補充の募集です。
現在、総務人事部は3名体制で業務を行っておりますが、労務をメインに担当していた現責任者が退職することになりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャー人事総務業務を幅広く担当いただきます。■労務業務
勤怠管理を中心に就業規程・制度改訂、書式変更や届出書類整備、労働契約書作成・管理、入退社手続、従業員の各種変更手続
■総務業務
社内環境整備、サロンの設備管理、慶弔対応、社内行事企画・運営、福利厚生業務、社内通達関連等、突発的な書面作成など、
■人事採用業務
求人媒体・人材紹介手配、応募者対応、派遣社員手配・管理のサポート。
■その他
人事考課関連資料作成や庶務業務の臨時サポート
給与計算は経理部で担っているため、その前の勤怠管理をまとめていただきます。また、社会保険対応は社労士が提携しているため、協力して行っていただきます。また、採用業務は現責任者と協力して担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
配属先：総務部
組織構成：（今回ポジション）、2名（人事採用リーダー兼務1名、関連会社社員1名）
将来的に派遣社員1名を採用する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・50名規模以上の勤怠管理の経験
・メンバーマネジメント（2名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス4階
沿線名：都営浅草線「日本橋駅」 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～720 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（4ヵ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護支援、保養所（国内・海外）、健康診断/40歳以上は人間ドック、レジャー施設・スポーツ施設の利用補助、各種体験ツアー（味覚狩り等）、退職金制度、定年制度（60歳※再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→最終面接（所属部署所属長・役員）
