募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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マネージャーとして以下業務をお任せします。・採用戦略の立案実行
・採用業務全般
- 採用計画の立案実行
- 人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
- 採用選考（書類、面接、適性検査等）の実施、補助
・（必要に応じ）採用ブランディングの企画実施
・（必要に応じ）採用制度・手法の見直し
・人事制度/人事評価制度の運用管理
・エンゲージメント向上施策の立案実行
・人事問題の対応
・教育・研修制度の企画実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部にてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・採用戦略の企画やプロジェクトへの参加経験
・エンジニア新卒・中途採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円 月給制 基本給：359860円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130140円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：その他 10000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回（評価制度に基づき）
・深夜手当
・短時間勤務制度（育児・介護）
・定期健康診断
・フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュースなど）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
