募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
アズビルグループでは2025年度からの中期経営計画（人材面）として、社員のキャリア自立が大きなテーマとなっています。グループ全体の人材育成を担うため、独立した専門機関であるアズビル・アカデミーの人材育成スペシャリストとして活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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国内外のグループ会社（海外現地法人を含む）全体の人材育成を担うアズビル・アカデミーで、人材育成のスペシャリストとして、経営戦略に連動した人材育成の企画～実施を担っていただきます。
【業務内容】
グループ社員を対象とした人材育成に関する施策立案～教育プログラムの企画・導入・運営をお任せします
・語学教育の企画～導入～運営
・キャリア自立支援に関する社内制度の企画～展開～運用～改善（公的資格取得支援や自己研鑽支援等）
・研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート 等
※アズビル・アカデミーについて※
2012年に同社が社名および経営体制を一新した際に、社員のリスキリングを支援するため設置された、人材育成専門機関です。
それまで人事部が実施してきた新入社員研修や中堅社員研修などの階層別教育や、
各事業部門やグループ法人が個別に担当してきた職能別教育などを統合して、研修教育体制を整備し、
事業環境の変化に対応出来る人材育成をミッションとして掲げています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アズビル・アカデミー 人材育成グループ
学長を筆頭に、人材育成グループやキャリアサポートグループ等、ミッションごとに複数のグループに分かれています。
20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事として人材育成業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（日常会話が可能なレベルを想定）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
アクセス：JR「東京駅」丸の内南口より徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定しておりません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 独身寮（29歳まで、基準を満たした場合）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
