管理部長
管理部長候補【体制構築~業務プロセス整備からお任せ/BtoB販路拡大中の売上成長率170%企業】
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:EAGE-613901
NEW管理部長

管理部長候補【体制構築~業務プロセス整備からお任せ/BtoB販路拡大中の売上成長率170%企業】

株式会社トレーディングトレード
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
新規ポジションとしての募集です。
会社規模拡大・事業拡大に向けて、適切な内部統制・コンプライアンス体制の整備が急務となっていますが、管理部門そのものが立ち上げフェーズのため、管理部長候補として経理・人事・法務・総務等の幅広いバックオフィス業務の体制構築・プロセス整備を推進いただける方を募集します。
仕事内容
管理部長候補として、バックオフィス全般の統括と経営基盤の強化を担っていただきます。
・経理/財務の統括(決算、資金繰り、予実管理)
・人事/総務業務のマネジメント(規程策定、人事制度の整備、人材・組織開発、労務管理)
・法務関連業務(契約書審査、リスク管理、コンプライアンス体制の整備)
・内部統制・業務プロセスの構築、改善推進
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成 等

経理・財務・法務・人事・総務等の幅広い管理業務を統括し、適切な体制構築や業務プロセス整備を推進していただきます。
経営陣と連携しながら、コンプライアンスを遵守しつつ、持続的な事業拡大を支える管理体制を整えていただきます。

【企業について】
インフルエンサーマーケティングに力を入れている同社は、
ECサイト市場において、車のヘッドライト部門でトップクラスのシェアを誇っています。
今後より多くのお客様に自社製品を届けるべく、カー用品店へのBtoB戦略拡大を推進しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:本社
正社員10名、業務委託社員約40名の少数精鋭の組織です。
レポートラインは代表になります。
応募資格
必須
・経理、人事、法務等の複数の管理部門での実務経験
・規程整備や内部統制の構築/改善に携わったご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:【本社】東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室
沿線名:各線「池袋駅」から徒歩13分、あるいは「北池袋駅」から徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~900万円 月給制 基本給:360000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり20000円)

賞与:あり 年2回(昨年度実績 7か月)
昇給:あり 年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
副業可、健康診断
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社トレーディングトレード
事業内容・会社の特長
同社は、「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。
誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けています。

【事業内容】
◆LEDヘッドライトの企画・製造・販売
設立
2011年3月8日
従業員数
10名(業務委託40名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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