募集要項
- 募集背景
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現在の総務人事リーダーの後任の方を募集します。
現在上場に向けて準備を進めていく中で、現在の総務人事リーダーが他の部署も兼任している状態であり、かつ、採用強化をしたいもののリソース不足で手が回っていない問題があるため、後任として上場に向けた組織強化に力を貸して下さる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、グループ内の2人をマネジメントしながら主に採用、労務の業務を担って頂きます。▽実務としてメインでお任せする業務
・エンジニア、デザイナー、セールスなどの採用戦略
・会社の魅力を伝える採用ブランディング、採用広報
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の活性化
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの基本的な労務オペレーションの管理・改善
以下業務はメンバーで大枠完結しておりますので、サポートとしてお任せします。
【労務】
・多様な働き方を実現するための就業規則や人事制度の企画・改定
・社員が安心して働けるための衛生管理体制の構築
【総務】
・取締役会の運営
・全社総会、社内イベントの企画・運営
・その他、法務、情報システム関連のサポート、ファシリティ業務
各メンバーは、人事労務と総務で担当が分かれており自走ができる状態のため、主に上記の2つの業務をお願いすることになります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・ 多様な働き方を実現するための就業規則や人事制度の企画・改定
【所属部署情報】
配属：管理部 総務人事グループ
メンバー2名(20代女性)／現リーダー1名(40代女性)の計3名
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における採用業務経験
・給与計算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル3F
東京メトロ 銀座線・半蔵門線／都営地下鉄 大江戸線
青山一丁目駅0番出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
月単位での総労働時間を管理
- 年収・給与
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年収：620～820 万円 月給制 基本給：334582円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：78420円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり22000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1～2回
- 待遇・福利厚生
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● 健康診断・産業医との健康相談（希望者）
● 慶弔見舞金制度
● ベビーシッター補助金制度
● セミナー参加費／書籍購入費用会社負担
● 健康保険組合保養施設
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接 オンライン／採用担当
適性検査(地頭図るもの・性格診断) ※あくまで参考程度
2次面接 対面／管理部長
最終面接 対面／社長
