募集要項
- 募集背景
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積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、コーポレートガバナンスおよび組織体制の強化を進めていることから、組織体制の強化が急務となっています。
現在、代表取締役が管理部門の管掌役員と部門長を兼務している状態のため、専任としてマネジメントおよび実務をご担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
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管理部長として、総務、経理、法務、人事、労務等、各担当者と連携を取りながら管理本部の推進をしていただきます。・管理本部（人事・労務・総務・経理・法務等）の統括およびマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・福利厚生、評価制度関連業務
・弁護士対応
その他経営層や各現場組織との連携も多く、業務は多岐に及びます。
業務に濃淡があるわけではなく基本実務はメンバー及びマネージャーで行っているため、マネジメントメインでお任せしますが、その中で課題が顕在となった際は入り込んでいただく想定です。
※株主総会や取締役会運営、福利厚生や評価制度関連、弁護士対応等は、労務・採用・法務のメンバーと進めていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
経営企画業務のサポートに入っていただく場合があります。
【所属部署情報】
配属：管理部
在籍メンバー：6名(30代～50代／男女半々)
※レポートラインは代表取締役です
- 応募資格
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- 必須
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管理部門領域でのマネジメント経験
上場水準の企業での就業経験(上場／上場子会社／IPOを想定)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代区平河町二丁8番9号 ＨＢ平河町ビル ３F
東京メトロ 麹町駅 徒歩6分
東京メトロ 永田町駅 徒歩5分
東京メトロ 半蔵門駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00／9:00／10:00から選ぶことができます。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 その他年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額666,667円～、月額基本給473,276円～
上記に加え固定残業代（法定内残業月10.2時間分として40,257円～＋法定外残業月34.8時間分として137,347円～＋深夜割増分月20時間分として15,787円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動型
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・私服通勤OK
・テレワーク勤務制度
・リファラル制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （2次の後に性格診断あり／参考程度)
1次面接【WEB／人事】→2次面接【対面／役員陣2~3名】→最終面接【対面／代表】
