募集要項

募集背景: 欠員募集です。
前任が家庭の事情により今年7月に退職しました。現在は管理部長が経理マネージャーを兼務しているものの、人事労務や債権管理の領域も管掌しており、経理にあまり時間が割けていない状況です。日次や月次のルーティン業務を回せるメンバーは複数名いますが、年次決算の取りまとめや経営層向けの報告資料作成、管理会計などの知見はないため、外部から即戦力となる方を募集する運びとなりました。

仕事内容: プレイングマネージャーとして決算やマネジメントを中心にお任せします。
・月次決算、年次決算の取りまとめ
・税務申告書作成
・経営層に向けた決算報告資料の作成
・業務効率化やペーパーレス化に向けた取り組み
・メンバーマネジメント

業務を進める中で、各事業所の事務担当の方や管理部長、経営層とコミュニケーションを取っていただきます。

※入社後、業務に慣れていただいたタイミングで、ゆくゆくは部長と協力しながら管理会計や監査対応、資金調達などをお任せすることを想定しています。また、紙ベースで仕事をしている部分もあるため、ペーパーレス化も推進していきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部財務課への配属です。
・レポートライン：管理部長（男性）
・財務課メンバー：正社員4名、派遣社員1名（20代後半～40代、男性2名女性3名で構成されています。）

※集中すべき時には黙々と業務を行うこともありますが、お互いにコミュニケーションを取り、雑談も交えながら、協力して業務を行っています。

応募資格

年収・給与: 年収：700～800 万円月給制基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

会社概要