募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【創業55周年を迎えた老舗企業】プロトコーポレーショングループの一員として安定した経営基盤があります。人事総務部は現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成されており、それぞれが労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生などを担当しています。
学歴不問・マイカー通勤可・通勤手当ありなど、働きやすさを重視した制度が充実！
現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しており、それぞれの業務を統括しています。
比較的近い将来で管理職へ昇格していただき、人事総務部の業務を統括していただくポジションです。
【採用背景】
2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用となります。
【同社について】
仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。
【働き方】
繁忙期（10月～12月、3月～4月）は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■人事総務部門におけるマネジメント経験
■研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区苦竹２丁目６番５号
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝休み、その他（会社カレンダーによる）、有給休暇（10～20日）
