募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★
★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得…
★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年
【具体的業務】
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の環境安全業務を担当頂きます。
＜環境関連業務＞
■環境ISO対応（ISO14001審査・内部監査準備 等）
■作業環境管理および改善（粉じん、騒音、振動、照度等）
■廃棄物管理、リサイクル推進
■環境委員会等の事務局
■化学物質による健康障害防止対策と有害物暴露低減措置
■産廃適正処理の対応と環境パトロール・現場調査
＜安全関連業務＞
■リスクアセスメントや潜在的な危険や不安全行動・設備の特定
■安全文化の醸成と従業員の意識向上（安全衛生関係の教育や啓発活動）
■労働災害・火災・事故発生時の初動対応
■安全衛生委員会等の事務局
＜その他業務＞
■法令・社内基準の遵守管理（労働安全衛生法、公害防止法 等）
■保健師を中心に健康・衛生関連業務も実施しています
【配属先・組織構成】
管理部門 人事労務部 土浦安全健康グループ
計5名（グループリーダー30代男性1名、30代男性1名・女性1名、20代男性1名・女性1名）
【同社についての魅力】
＜安定した経営基盤＞
主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
<国内トップクラスの技術力＞
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械や…
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験
- 歓迎
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▼工場での勤務経験
▼安全衛生に関わる業務経験
▼JIS、ISO14001の知識・運用の経験をお持ちの方
▼公害防止管理者、環境計量士をお持ちの方
▼第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県土浦市北神立町4-2 土浦工場
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日のみ
長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。）、特別休暇、育児休業、介護休業、私傷病休業
