募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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宮城県に本社を構え、社会貢献性の高い事業を継続的に行っています。近年より必要性が高まっている環境保全、リサイクル、資源の有効活用等に関するノウハウを保有しており、地域になくてはならない存在です。・企業や家庭から出る廃棄物の収集、運搬、処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集、運搬、リサイクル資源の有効活用、エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社にて人事をお任せします。
■業務内容
※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。
＜新卒採用＞
・合同企業説明会出展
・インターンシップの企画～実施
・選考の企画～実施
・学生との面談・面接実施、学生管理
・社員との連携
＜中途採用＞
・採用戦略の策定と実行
・求人広告の作成と掲載
・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応
・求人媒体管理
・応募者管理、書類選考
・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応
・合否連絡と入社手続きフォローアップ
＜採用業務について＞
年間採用人数：新卒５名、中途30名程
採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等
＜教育研修＞
・新入職員研修
・年間の研修スケジュールの策定
・研修当日の対応
・外部講師、会場の手配
■組織構成：
・人事広報係は30代4名（男2名・女2名）が在籍しています。当部署では採用業務、教育研修、広報活動を管轄しており、各メンバーの特性を出し合い協力しながら運営しています。経験・スキルに差が生じているため、新たなノウハウを習得・伝播・浸透していくことで組織力をより強化していくことを目指しています。
■働き方：
・週休2日で、月の残業時間は平均10時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。
・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかの経験
採用業務…新卒もしくは中途採用で母集団形成から入社に至るまで一連の採用業務経験がある方
教育研修…社員研修の手配・運営、社員研修の講師経験、新しい研修立案等の経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件
・リーダーまたはマネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区日の出町一丁目7-15
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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週休二日 土曜（会社カレンダーにより月1～2日の出社日あり）、日曜、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（計画有給5日）
【備考：年単位の変形労働時間制を導入。年間休日数は年により変動します。】
